將心比心對待工班 和通建設董座李怡寧堅持初心蓋好宅 迎接國際ESG潮流

和通建設2年前成立運動永續社，並且不定期在南部山林景點舉辦健行活動，讓員工家庭一起前來自然環境健走，享受芬多精舒暢身心且增進員工之間彼此情誼。

創立至今已邁入第十五年的台南和通建設集團，在董事長李怡寧帶領下，推案遍及北部宜蘭與台南，事業體系也涵蓋建築、物業管理、文化藝術基金會等，雖然在南部建築界少有女性擔任建商董事長，但面對市場缺工難題，李怡寧卻以女性細膩心思與同理心的角度出發，從尊重工人與將心比心的態度，致力營造良好的工地文化與施工環境，也因李怡寧親臨工地帶領下，讓不同工班能無縫銜接，工程進度相當順利，也讓和通推出建案獲得優質營建口碑，也讓推案更順暢，形成良性循環。

台南和通建設董事長李怡寧，一向秉持「建築是良心事業」的經營理念，同時以將心比心的態度，從尊重工人的細節著手，在安全舒適的環境下施工，也更利於維持工程進度，確保營建良好品質呈現。

當前南部房市缺工問題仍嚴重，和通建設的工地卻少有缺工現象，因台南和通建設董事長李怡寧，一向秉持「建築是良心事業」的經營理念，同時以將心比心的態度，從尊重工人的細節著手，包括營造更安全舒適的施工環境，除了工地禁酒且上工前會進行酒測、強化施工防護與安全守則。

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  將心比心善待工班 優質營建品質回饋

如何讓工地的工作環境品質提昇，讓工人在更舒適與更安全的環境下施工，對於營建品質升等更有幫助。台南品牌建商和通建設董事長李怡寧，更以女性貼心的角度思考，李怡寧說，和通建設工地嚴禁喝酒，更要將心比心尊重工人，在安全舒適的環境下施工，即使當前缺工，也更利於維持工程進度，確保營建良好品質呈現。

李怡寧認為，要呈現出更佳的空間氛圍與質感，須站在跟消費者同一個思考角度，設法展現更佳營建品質與設計內容，更利於爭取贏得消費者的信賴。(圖:和通建設提供)

和通建設工地現場，更會細膩主動提供茶水、用餐區，工地每層皆設置2座流動廁所，甚至提供外地工班熱騰騰的包子，讓工人下班回程時可享用，包括工人飲水、用餐、如廁、休息與施工安全等，都讓工人享有更貼心的環境，工地現場用餐飲食區，夏季提供冬瓜茶、冬瓜紅茶等大量茶水，並針對鷹架、樓梯、防護網、電梯井等安全防護設施主動加強，這些細膩作法有利讓施工品質更提昇。

李怡寧表示，為了確保建築空間規劃品質達標，在審視施工圖的時候，都會想像著若是自己日後住進這裡，應該要呈現出的空間氛圍與質感，因此站在跟消費者同一個思考角度，設法展現更佳營建品質與設計內容，更利於爭取贏得消費者的信賴，把每一位購屋客戶都當作自己的好朋友相待。但仍須審慎注意市場變化，更要堅守品質第一原則，深入瞭解施工過程與把關營建品質，興建更多優質好宅，讓消費者居住安心滿意，也是從事建築業的最大心願。

  重視員工健康福祉 迎接國際ESG潮流

和通建設董事長李怡寧親臨工地帶領下，讓不同工班能無縫銜接，工程進度相當順利，也讓和通推出建案獲得優質營建口碑，也讓推案更順暢。(圖:和通建設提供)

和通建設董事長李怡寧也將員工當做公司重要資產，對員工的健康更是重視，為讓公司員工更健康，和通2年前即在台南虎山林場成立運動永續社，號召約80位員工與親友，並且不定期在南部山林景點舉辦健行活動，讓員工家庭一起前來自然環境健走，享受芬多精舒暢身心且增進員工之間彼此情誼。

考量建築需邁向國際化，和通建設也經常安排國外建築導覽學習之旅，也參訪日本住友工程，同時和通與成大附工高中產學合作，從事BIM設計建教合作計劃，並且新購入台北大安區大安捷運站的辦公室，辦公室內也將提供會議室給RE100、2050淨零碳排的各企業可開會整合共享與合作的場所，共同推動迎向國際ESG潮流。

目前和通建設在台南持續推案，包括和通建設取得鄰近新化老街商圈的台20線忠孝路、竹林路口旁，約518.25坪商業區完整基地，特別延請台南知名建築大師曾永信，規劃樓高13層、地下3層的現代簡約風格並動土興建輕豪宅大樓；和通也在花園夜市停車場斜對面立賢路二段1290坪精華角地，規劃與興建樓高24層、地下3層的超高層景觀住宅大樓。

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