年後搶人才！ 麗寶集團開缺近千人 建設、飯店、生醫大舉徵才

麗寶集團旗下的福容大飯店擴大徵才，開出包含中高階主管，及基層人員共500個職缺。（麗寶提供）
疫情延燒3年，各產業缺工現象嚴重，隨著口罩禁令鬆綁、國門解封，民眾生活逐漸恢復正常，疫後各行各業大力拼經濟，才剛榮獲「2023台灣觀光特別貢獻獎」的麗寶集團董事長吳寶田，宣布集團旗下的眾多子公司，包含麗寶生醫、建設和營造體系、福容飯店、麗寶樂園渡假區等都將大舉徵才，總數近千人。
觀光業隨著限令解封逐漸復甦，已有15家分店的福容大飯店，就開出500個職缺，今年預計還要再開三家分店，包括南投水里，高雄前金，以及嘉義店。位於嘉義市世賢路的福容嘉義店，都將在今年第三季試營運，此次連同原先的15家分店的人力需求，福容共開出了500個職缺，包含中高階主管及基層人員。
福容大飯店表示，過去3年面臨疫情衝擊，不但沒有裁員減薪，今年起還調整薪資，平均調幅超過6％。在員工待遇方面，提供生日禮券、員工餐食、制服送洗、住宿優惠、餐飲折扣、員工宿舍、員工旅遊等福利，對於績效好的同仁也給予良好的薪資獎勵。升遷制度方面則設立福容學院，以培育飯店經理人的角度，打造完善的職能教育。
麗寶樂園渡假區疫情前每年創下上千萬人次的旅遊人潮，渡假區同樣也開出上百個職缺。包括副總、協理、總經理室幕僚等高階主管的職務，以及園藝、房務、工務等第一線服務的人員。員工除了全年免費玩樂園，親友也同享多項好康優惠，同樣獲得幸福企業票選的肯定。
另外，麗寶集團旗下的多家建設公司，也同步徵才，像是集團中唯一的上市公司「名軒開發股份有限公司」、還有「麗寶建設」和「麗盛建設」也各開出數十個職缺。麗寶生醫同時也向護理人員和醫療行政人員招手。
麗寶集團表示，麗寶集團旗下的子公司，共同的特色都是擁有完整的福利，以及員工在職教育訓練，生日、結婚、喬遷等禮金祝福，連員工配偶生產都能獲一份生育禮金，同仁進修都有獎勵。

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