打破框架 擁抱新型態辦公空間

仲量聯行位於上海的新辦公室。「iDA Workplace + Strategy」負責人吳興達在設計過程中，以聯合辦公的理念和獨具匠心的空間，重塑品牌形象。(台北設計建材中心提供)

共享辦公、行動辦公的「co-working」觀念在全球普及化，辦公空間規劃不必再是「一個蘿蔔一個坑」，打破框架、更靈活且人性化的設計已成為新趨勢。

馳名兩岸三地的「iDA Workplace + Strategy」負責人吳興達表示，共享經濟改變現有的生活與工作型態，辦公室空間也朝向開放、分享模式，成為辦公設計的新趨勢。「辦公空間影響的是一個企業及其價值、文化的代表」，吳興達認為，辦公空間就是企業的靈魂，所以對空間規劃的靈活度特別講究，以應對環境快速變遷及企業組織多變型態的挑戰，他的作品創造的不只設計而已，更在幫助企業運用辦公空間。

仲量聯行的上海總部面積有5,000平方公尺，為亞太地區頗具指標的辦公空間。(台北設計建材中心提供)

讓空間有選擇 增加同僚之間互動

「iDA Workplace + Strategy」領先業界為國際500大企業創造新型態辦公空間，跨足台灣、中國及香港，吳興達對於設計用心，追求創新、不守舊的匠人精神，充分反映在作品當中，包括：香奈兒、Google、惠普、嬌生、仲量聯行、LINE、NBA等企業總部。從他數十年的辦公空間設計經驗觀察，公司100個座位裡平均只有53%座位有人使用，但公司仍須付租金，若不願意作出改變，往往3至5年內就會因不敷使用而選擇搬遷，「你在格子裡完成所有事，是因為沒有更好的選擇」，讓「空間有選擇」將是未來設計趨勢，例如辦公桌的長度不用大於1米，增加更多同僚之間的互動。

打破框架，員工交流靈感才會不受阻隔，特力屋建議，辦公室常見的隔板雖可明確劃分區域，卻也阻礙同事間互動，可用隔間櫃取代封閉的隔板，減少座位的阻隔，無背板的設計使視線得以穿透，辦公空間更顯寬敞，又兼具收納機能。笨重的辦公桌難以搬移，限制了空間調整彈性，不妨改為輕便可移動的工作桌，搭配移動式層架收納文件或個人物品，依照工作需求隨時調整辦公位置，或可拼接組合充當會議桌，團隊成員間討論因此更加便利。

「iDA Workplace + Strategy」負責人吳興達從台北開始建立辦公設計版圖，在台北101完成許多項目，例如Google辦公室。(台北設計建材中心提供)

不在辦公室 也能辦公事

辦公室不再只侷限於公司，在家也可以辦公，將家中任一個空間打造成工作區，依自己的喜好需求佈置成辦公空間，依據空間大小做不同的收納與規劃，桌面、地面、牆面都可納入設計和佈置環節，充分提升舒適度跟機能性。在家工作時，有足夠的活動空間較不會備感壓力，另外可在辦公空間中種植花草或在牆上掛上圖片，增加生氣。

挑選家具與家飾品，是打造居家辦公空間的重點之一。IKEA表示，像是HYLLIS層架組的置物空間大，開放式層架讓物品一目瞭然；EKET收納櫃有多種色彩及不同組合，功能性強又靈活有趣，不論是掛在牆上、堆疊一起或裝上門板都隨心所欲。在辦公室放置一張舒適的STOCKSUND扶手椅，工作累了便可獲得休息；EKBY HEMNES / EKBY VALTER掛牆式層架，有開放式空間擺放書籍或收納盒，讓物件外露成為空間擺設的一部分，層板的支撐架還可放置紙捲；RÅSKOG推車則讓辦公空間不受侷限，能隨著工作位置的改變，輕鬆將物品移動至另一個區域。

現代辦公空間訴求高度彈性、講究提升使用效率，圖為PRO特選康迪仕造型隔間櫃、Very超值里納德折疊工作桌。(特力屋提供)

桌面、地面、牆面都能納入設計和佈置環節，提升在家辦公的舒適度跟機能性。(IKEA提供)

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